Статья 198 ТК РФ
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В статье 198 ТК РФ говорится о возможности заключения между работником и работодателем ученического договора на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. В соответствии со статьей 198 ТК РФ ученический договор, заключенный с работником данной организации, является дополнительным к трудовому договору.